Le Terme Tettuccio

Il Golf 18 buche
Montecatini Alto
Lo stabilimento Tettuccio
Uto Ughi a Estate Regina
Ippodromo Sesana
Miss Italia a Montecatini Terme
Montecatini Alto
Natale su Viale Verdi
Parco Termale
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CORSI DI FORMAZIONE FINANZIATI DA FONDO FORTE IN PARTENZA

Stiamo programmando il calendario della formazione finanziata dal Fondo FOR.TE., in favore del personale dipendente delle aziende alberghiere.

Di seguito l'elenco dei corsi di fomazione previsti con i risultati formativi attesi:

 

COMUNICAZIONE E VENDITA  - 24 ore 

  • Conoscenza approfondita dei principi base della vendita.
  • Comprendere come strutturare correttamente un’offerta.
  • Comprendere come individuare i canali di vendita migliori e proporsi adeguatamente sul mercato.
  • Imparare tecniche di disintermediazione.
  • Riuscire ad interpretare i dati forniti dagli strumenti web per realizzare le migliori strategie di vendita.

IL RUOLO DEL CONCIERGE E LE PROPOSTE TURISTICHE DEL TERRITORIO - 12 ore

  • Conoscenza delle opportunità per un soggiorno.
  • Comunicare territorio e identità.
  • Gestione dei reclami.

LE PROPOSTE OUTDOOR DEL TERRITORIO - 8 ore

  • Migliorare la comunicazione
  • proporre un’esperienza di turismo outdoor bike
  • proporre un esperienza di turismo outdoor  trekking
  • Gestione dei reclami

RILANCIO E RIPOSIZIONAMENTO DELL’HOTEL SUL MERCATO - 16 ore 

  • Individuare il proprio posizionamento sul mercato per poterlo rilanciare sia che abbia effettuato ristrutturazioni che no 
  • Evitare recensioni negative derivanti da delusioni di aspettative

CENTRO BENESSERE DELL’HOTEL -8 ore 

  • Come rendere produttivo il centro benessere.
  • Acquisire strategie di marketing per promuovere e valorizzare il centro benessere.
  • Offrire servizi innovativi

BIKE HOTEL  - 24 ore

  • Comprendere l’importanza di questo segmento di mercato, le esigenze, le abitudini dei ciclisti.
  • Acquisire elementi necessari per la corretta comunicazione del prodotto.
  • Motivarsi attraverso la conoscenza di casi di successo.

FAMILY HOTEL - 24 ore

  • Conoscere le aspettative dei clienti per offrire un’ospitalità di qualità.
  • Acquisire elementi necessari per la corretta comunicazione del prodotto.
  • Motivarsi attraverso la conoscenza di casi di successo.

Possono essere inseriti In formazione anche i dipendenti in cassa integrazione, oltre ovviamente ai dipendenti con contratto in essere.

E' possibile inserire in formazione anche il personale stagionale che non è attualmente in forza in un albergo purchè il lavoratore in questione abbia lavorato alle dipendenze dell'albergo/azienda iscritta al Fondo con regolare contratto (anche stagionale) in un periodo compreso tra il 31/05/2018 e il 31/05/2019.

Per informazioni contattare Valentina Loparco tel. 338 1820568


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ANTEPRIMA FEDERALBERGHI

19/05/2022

E’ stato pubblicato in gazzetta ufficiale il decreto legge approvato dal Consiglio dei ministri recante “misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi ucraina”.

Di seguito, le disposizioni di maggiore interesse per le imprese rappresentate.

16/05/2022

In un recente incontro a livello regionale, l’AIT ci ha illustrato il disciplinare sul risparmio idrico promuovendone la massima diffusione a tutto il comparto ricettivo, oltra a questo ci sono stati illustrati tutti gli adempimenti con relative sanzioni connesse all’uso dell’acqua pubblica  per il riempimento (totale e/o parziale) delle piscine, che comunque restano invariati rispetto allo scorso anno e che andiamo a riepilogare per una più agile comprensione.

Di seguito indichiamo le principali azioni da ricordare:

06/05/2022

La Commissione europea ha autorizzato lo stanziamento da parte dell’Italia di 129 milioni di euro destinati a sostenere il settore turistico nel contesto della pandemia di coronavirus.

L’articolo 5 del decreto legge sostegni ter n. 4 del 2022, nel prevedere un credito di imposta a favore delle imprese del settore turistico, in relazione ai canoni di locazione o affitto d’azienda versati con riferimento a ciascuno dei mesi da gennaio 2022 a marzo 2022, aveva infatti subordinato tale misura alla autorizzazione della Commissione europea.

06/05/2022

Si è svolta il 4 maggio 2022, con la presenza di rappresentanti dei ministeri del lavoro, della salute, dello sviluppo economico, dell’INAIL e di tutte le parti sociali, la riunione per valutare la conferma delle misure prevenzionali previste dal Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del Covid-19 negli ambienti di lavoro del 6 aprile 2021.

06/05/2022

Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto legge che introduce ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza.

Di seguito, le disposizioni di maggiore interesse per le imprese ricettive e termali.

03/05/2022

L’Agenzia delle Entrate ha definito le modalità, i termini di presentazione e il contenuto dell’autodichiarazione per gli aiuti della Sezione 3.1 e della Sezione 3.12 della Comunicazione della Commissione europea del 19 marzo 2020 C(2020) 1863 final, recante “Quadro temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell'economia nell'attuale emergenza da Covid-19”, come modificate con la Comunicazione C(2021) 564 del 28 gennaio 2021.

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