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WELFARE 2023 EBTT - PRESENTAZIONE DOMANDE

A partire dalle ore 9,00 di lunedì 19 giugno pv, sarà possibile inoltrare le domande per accedere ai contributi previsti per le azioni di sostegno delle imprese iscritte all'Ente, che indichiamo di seguito:

a) sostegno per spese di consulenza, predisposizione, elaborazione, adeguamento, aggiornamento della documentazione obbligatoria igienico sanitaria , sicurezza nei luoghi di lavoro, per un importo massimo di 400 euro;
b) partecipazione per un massimo di 400 euro alle spese sostenute o da sostenere per l’acquisto di misure di contrasto alla criminalità o microcriminalità ( esempio non esaustivo: impianti allarme, telecamere etc.);
c) contributo, fino ad un massimo di 400 euro, per costi di natura assicurativa;
d) sostegno alle spese per progettualità, consulenza, assistenza alla predisposizione di richieste di incentivi/bandi/finanziamenti per lo sviluppo e miglioramento aziendale, per un massimo di 400 euro;
Le spese di cui punti a,b,c e d sono riferibili al periodo 1 gennaio – 31 dicembre 2023.
Ogni singola azienda non potrà ricevere sostegno per più di 800 euro.

Le domande, redatte su apposito modulo, dovranno essere inviate all'indirizzo mail welfare@ebtt.it, con allegata documentazione:

  • carta di identità del firmatario con codice fiscale;
  • copia fatture o (contratto di assicurazione nel caso c));
  • giustificativi di pagamento.

modulo di domanda


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ANTEPRIMA FEDERALBERGHI

18/07/2024

L’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Turismo sottoscritta il 5 luglio 2024 ha introdotto importanti modificazioni nella disciplina contrattuale dei rapporti di lavoro . Tra queste si segnalano in particolar modo quelle relative alla classificazione del personale, che prevedono significative innovazioni. Di seguito sono riportate analiticamente le variazioni introdotte.

18/07/2024

L’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Turismo 5 luglio 2024 ha apportato importanti modifiche alla disciplina contrattuale dei passaggi di qualifica e dell’assegnazione a mansioni superiori.

18/07/2024

L’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Turismo sottoscritta il 5 luglio 2024 ha aggiornato la disciplina del secondo livello di contrattazione .

18/07/2024

L’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Turismo sottoscritta il 5 luglio 2024  ha introdotto importanti modificazioni nella disciplina contrattuale del lavoro a tempo determinato.

In particolare, le parti hanno previsto una particolare ipotesi di stipula di contratti a termine di durata superiore a dodici mesi.

18/07/2024

L’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Turismo sottoscritta il 5 luglio 2024 ha introdotto importanti modificazioni nella disciplina contrattuale dei rapporti di lavoro .

In particolare, con riferimento al ricorso all’appalto di servizi sono stati chiariti alcuni aspetti relativi alle garanzie connesse alla procedura di esternalizzazione, alla successione dei contratti d’appalto e all’ipotesi di internalizzazione dei servizi precedentemente affidati in appalto.

16/07/2024

L'ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Turismo 5 luglio 2024 ha apportato modifiche all'allegato D del CCNL Turismo in tema di valori di vitto e alloggio per le aziende di settore.

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