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Circolari Federalberghi
il cicloturista e l’hotel bike-friendly – manuale realizzato da Federalberghi in collaborazione con CFMT.
Federalberghi, in collaborazione con il Centro di formazione management del terziario, ha realizzato un manuale dal titolo “Il cicloturista e l’hotel bike-friendly. Come migliorare ingaggio e accoglienza”.
Si tratta di una guida all’incontro con cicloturisti e turisti in bicicletta, che mette in luce le opportunità che le imprese e le destinazioni turistiche possono cogliere dedicando attenzione a questo segmento di mercato.
Il manuale contiene, oltre all’analisi di scenario, anche una rassegna di informazioni e consigli utili per accogliere al meglio gli amici della bicicletta.
Una copia in formato e-book, può essere richiesta alla associazione territoriale di appartenenza.
Distinti saluti.
Il Direttore Generale
(Dr. Alessandro Massimo Nucara)
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ACCESSO RISERVATO AI SOCI
ANTEPRIMA FEDERALBERGHI
L’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Turismo sottoscritta il 5 luglio 2024 ha introdotto importanti modificazioni nella disciplina contrattuale dei rapporti di lavoro . Tra queste si segnalano in particolar modo quelle relative alla classificazione del personale, che prevedono significative innovazioni. Di seguito sono riportate analiticamente le variazioni introdotte.
L’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Turismo 5 luglio 2024 ha apportato importanti modifiche alla disciplina contrattuale dei passaggi di qualifica e dell’assegnazione a mansioni superiori.
L’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Turismo sottoscritta il 5 luglio 2024 ha aggiornato la disciplina del secondo livello di contrattazione .
L’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Turismo sottoscritta il 5 luglio 2024 ha introdotto importanti modificazioni nella disciplina contrattuale del lavoro a tempo determinato.
In particolare, le parti hanno previsto una particolare ipotesi di stipula di contratti a termine di durata superiore a dodici mesi.
L’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Turismo sottoscritta il 5 luglio 2024 ha introdotto importanti modificazioni nella disciplina contrattuale dei rapporti di lavoro .
In particolare, con riferimento al ricorso all’appalto di servizi sono stati chiariti alcuni aspetti relativi alle garanzie connesse alla procedura di esternalizzazione, alla successione dei contratti d’appalto e all’ipotesi di internalizzazione dei servizi precedentemente affidati in appalto.
L'ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Turismo 5 luglio 2024 ha apportato modifiche all'allegato D del CCNL Turismo in tema di valori di vitto e alloggio per le aziende di settore.
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