quattordicesima mensilità – modalità di calcolo ed erogazione
In considerazione delle richieste di chiarimenti pervenute, si ritiene opportuno precisare la portata delle disposizioni del CCNL Turismo che disciplinano le modalità di calcolo ed erogazione della quattordicesima mensilità.
L’articolo 161 del CCNL Turismo, modificato dall’ipotesi di accordo di rinnovo del 5 luglio 2024, prevede che a tutto il personale sarà corrisposta una mensilità della retribuzione in atto al 30 giugno di ciascun anno (paga-base nazionale, eventuali scatti di anzianità, eventuale terzo elemento o quote aggiuntive provinciali, eventuali trattamenti integrativi salariali aziendali comunque denominati), esclusi gli assegni familiari.
Conseguentemente, con riferimento all’anno in corso, ai fini del calcolo dell’importo della quattordicesima mensilità non si terrà conto della prima tranche di aumento contrattuale prevista dall’accordo del 5 luglio scorso, che decorre da luglio 2024 e non è pertanto compresa nella retribuzione in atto al 30 giugno 2024.
Per quanto riguarda invece l’erogazione della quattordicesima mensilità, il secondo comma del citato articolo 161 prevede che la stessa debba essere corrisposta con la retribuzione del mese di luglio
Distinti saluti.
Il Direttore Generale
(Dr. Alessandro Massimo Nucara)
← Ritorna
Le Terme Tettuccio