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Zurich – estensione della convenzione ad ulteriori prodotti assicurativi

Zurich Insurance plc ha esteso l’oggetto della convenzione relativa alla polizza Alberghi, la formula assicurativa disegnata in collaborazione con Federalberghi, che tutela ogni area di responsabilità o di rischio nell'attività alberghiera, con nuovi interessanti prodotti relativi a:

-       Responsabilità Civile Automobilistica e altri rischi diversi;

-       protezione della casa e della famiglia a copertura dei rischi;

-       assicurazione di puro rischio multigaranzia.

La convenzione prevede l’applicazione di condizioni agevolate, riservate agli albergatori associati a Federalberghi, ai loro familiari e ai dipendenti degli albergatori associati a Federalberghi. Gli sconti applicabili sono riportati nell’allegato 1.

Per usufruire delle condizioni riservate ai soci, gli albergatori dovranno esibire l’attestazione di adesione a Federalberghi debitamente compilata da richiedere alla nostra Segreteria.

I familiari degli albergatori associati dovranno esibire, oltre all’attestato di adesione dell’albergatore, lo stato di famiglia da cui si evinca che fanno parte dello stesso nucleo familiare dell’albergatore associato. I dipendenti dovranno esibire l'ultimo prospetto paga per certificare di essere occupati alle dipendenze di un albergo associato a Federalberghi.

Per approfondimenti, è possibile rivolgersi all'agenzia ASSIPIU' SAS di Breschi, Del Bono e Gaggini & C., tel 0573020363.

Sul sito internet www.federalberghi.it (sezione Federalberghi TV) è disponibile la registrazione video della presentazione svolta durante l’assemblea.

 

Distinti saluti.

                                                                                       

allegato polizze e condizioni

 

BROCHURE  ZURICH RELAX CYBER RISK E RC DATORE DI LAVORO

 


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ACCESSO RISERVATO AI SOCI

 
 
 
 
 
 
 
 
 

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03/03/2021

L'articolo 6 del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104 (c.d. decreto agosto) ha previsto l'esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, o per le trasformazioni del contratto di lavoro a tempo determinato in contratto di lavoro a tempo indeterminato, effettuate a decorrere dal 15 agosto (data di entrata in vigore del decreto) sino al 31 dicembre 2020, con esclusione dei contratti di apprendistato e di lavoro domestico.

03/03/2021

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02/03/2021

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge di conversione del decreto-legge “milleproroghe” per l’anno 2021. Di seguito, le novità di interesse per le imprese ricettive e termali, in materia di fisco, sicurezza e gestione di impresa.

02/03/2021

Il Consiglio dei ministri, nella riunione del 26 febbraio, ha approvato un decreto-legge recante disposizioni urgenti in materia di riordino delle attribuzioni dei ministeri (allegato).

 

01/03/2021

Federalberghi ha stipulato una convenzione con Federlab Italia, associazione nazionale di categoria alla quale aderiscono circa duemila strutture sanitarie di medicina di laboratorio accreditate con il servizio sanitario nazionale.

Grazie a tale convenzione, le imprese associate al sistema Federalberghi potranno usufruire di condizioni agevolate per lo svolgimento di test per la diagnosi di infezione da SARS-CoV-2 (sono disponibili test di varie tipologie: cosiddetti “molecolari”, “antigenici” e “sierologici”).

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